先週、ドナルド・トランプ大統領がテクノロジー企業のCEOらの集まりに扉を開き、米国政府の近代化について話したため、ホワイトハウスは満員となった。オールスターのラインナップには、Apple のティム・クック、アマゾンのジェフ・ベゾス、アルファベットのエリック・シュミットが含まれます。
今週、彼らはいなくなりました。彼らは、政府を21世紀に導く上で重要な部門にデスクを置き去りにし、トランプ大統領就任後何ヶ月も空いたままになっている。
トランプ大統領はまだ科学顧問を任命しておらず、これは共和党と民主党政権での数十年にわたる慣例に反するものだ。その顧問は通常、科学技術政策局（OSTP）を率いており、特に人工知能から気候変動まであらゆる分野について政府に助言を行っている。上院議員は発行された手紙同組織の人員リストに詳しい関係者によると、OSTPスタッフの補充を大統領に懇願しているが、オバマ政権時代は100人をはるかに超えていたが、そのスタッフは37人にまで減ったという。
イノベーションの取り組みにとって重要なその他の部門は、ほとんど滑稽なほど人手不足。たとえば、US Digital Service は、次の方法で人材を募集しています。ブログ投稿今月初めに出版されました。そして、注意を払っている人なら誰でも、これが次のことであることに気づくでしょう。実は政府の近代化への取り組みが直面している問題。
それで！のホワイトハウス「テックウィーク」この作品は現在書籍に掲載されていますが、いくつかの質の高い写真撮影を除けば、そこから実際に何かが生まれるかどうかは不明です。 「テクノロジー週間」は「インフラ週間」と同じ運命をたどるようだ。これは、大統領任期をめぐって論争が渦巻く中、実際の仕事を終わらせることよりもブランディングに重点を置くトランプ政権の傾向に対するオチだ。
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「テクノロジー」への対応が完了した今、政権は研究開発支出を削減する予算を押し付けながら「エネルギー週間」に突入している。ポリティコはこれを「これまでどの政権も提案した中で最も大幅なイノベーション投資の削減」と呼んでいる。
希望の光?それは実際にはトランプの手中にはない。
「テクノロジー政策の仕事に就くと、すぐに気づく興味深いことがいくつかある。（その1つは）連邦政府にはほとんどのことを行うための指示力がほとんどないことだ」と、現在大統領を務めるマイケル・ダニエル氏は語る。 Cyber Threat Alliance に所属し、以前は大統領特別補佐官およびホワイトハウスのサイバーセキュリティコーディネーターを務めていました。
「テクノロジー政策で効果を発揮するには、業界やその他の要素の間で多くの合意を構築し、（テクノロジー企業に）彼らが進みたい方向性があることを説得する必要がある」とダニエル氏は続けた。
マッシュ可能な光の速度
言い換えれば、それは一週間では起こりません。
しかし、トランプ政権も、バラク・オバマ政権下で行われたすべての取り組みを実際に元に戻すことはできない。政府は前大統領の下でテクノロジー分野に関連するいくつかの取り組みを推進した。最も注目すべきは、Tech Hire は、地域コミュニティに人材パイプラインを構築することで、地域経済のテクノロジー産業を拡大するために 2015 年 3 月に立ち上げられたキャンペーンです。
これらのプログラムは必ずしもトランプ氏が成功する必要はない。
Tech Hire のような取り組みは、非営利団体 Opportunity@Work が主導する形で現在も存在しており、アトランタなどの一部の地域では盛んに行われています。法律事務所モリス・マニング・アンド・マーティンのテクノロジー業務担当パートナーであるジョン・C・イェーツ氏は、アトランタのテクノロジーシーンのゴッドファーザーと呼ばれている。
イェーツ氏は、テック・ハイヤーはオバマ時代のプログラムかもしれないが、強いアメリカ経済という現政権の目標と一致していると語った。
「労働力を増やさない限り、経済を成長させることはできない。（現政権はこれに賛成していない）移民を増やすか、ここで労働力の訓練を強化するかのどちらかだ」とイェーツ氏は語った。
アトランタ以外にも、超党派の取り組みが存在する。の技術職ツアーは、今年初めに立ち上げられた、人材をテクノロジー関連の仕事に配置することに特化した民間の取り組みです。グループ「レズビアンズ・フー・テック」を運営するリアン・ピッツフォード氏がこのツアーを設立し、オバマ政権で元最高技術責任者だったミーガン・スミス氏がアドバイザーを務めている。
「行政の外でも会話が交わされている。チャンスはどこにあるのか、何にアクセスできるのか。それは、人々がいる場所で出会うことだ」とテック・ジョブズ・ツアーの最高体験責任者のミタリ・チャクラボルティ氏は語った。
」誰も次のシリコンバレーになりたいとは思っていません。 「彼らは自分たちの街の最高のバージョンになりたいだけなのです」とチャクラボルティ氏は言い、「彼らはそれが自分たちの街のアイデンティティであり、自分たちの未来であることを知っています。」と語った。
もちろん、彼らは政権を見て見ぬふりをしているわけではない。
「私たちは、州レベル、地方レベル、民間レベルでやるべきことがたくさんあると感じています」とチャクラボルティ氏は語った。」誰がオフィスにいるかに関係なく、私たちは仕事をしています...ビジネスは開始と停止を繰り返し、経済は動き続けます。私はいつも、赤い州、青い州、それは問題ではないと言います。ジョブは紫色です。