それは新しい概念ではありません。 1790年代後半、アメリカの政治家トーマス・ペインは、私有財産を所有する権利と引き換えに、すべての同胞に年間15ポンドの普遍的な支払いを要求した。
200 年以上前に初めて提案された普遍的な概念ベーシックインカム完全に消えることはなく、多くのサークルで実際に勢いが増しています。
プログレッシブフィンランド公式にそれをテストする最初の主権国家です。現在失業給付金や所得補助金を受けている人の中から無作為に選ばれたフィンランド国民2,000人が月額560ユーロ（約5万8,000円）を受け取ることになる。働いても働かなくても、誰もが同じ金額を受け取ります。試験運用は今後2年間実施され、最終的にはすべてのフィンランド人を対象に拡大される可能性がある。
なぜ今、ユニバーサルベーシックインカムへの関心が再び高まっているのでしょうか?企業と比較して労働者が得る総収入の割合が減少していることと同様に、2000 年代初頭以来の賃金の停滞が主な理由の 1 つです。
しかし、民間部門では、その魅力は、近い将来、人間の仕事の多くが自動化されるか、機械知能に引き継がれるのではないかという恐怖に基づいています。この概念は 2013 年以来注目を集めています。紙オックスフォードの経済学者フレイとオズボーンは、現代の仕事のほぼ 50% がコンピューター化の危険にさらされていると予測しました。
多くの人にとって、これは必ずしも悪いことではありません。ベンチャーキャピタル会社Union Square VenturesのパートナーであるAlbert Wenger氏は、著書から得た洞察を共有した。資本後の世界ウェブサイトで五三八.com。
「私たちは自動化できる業務に時間を費やし、気候変動との闘い、宇宙探査、次の世界的パンデミックの防止など、十分に対処されていない問題にもっと時間を費やすべきだ」と同氏は述べた。 「ベーシックインカムがあれば、自分の時間を100パーセント使えるようになり、イノベーションが繁栄するでしょう。」
ベーシックインカムの対象となるスピーチで五時三十八分, ヴェルナーは聴衆に2つの単純な質問を投げかけました：あなたは人生で本当にやりたいことは何ですか？本当にやりたいことをやっていますか？答えが何であれ、ベーシックインカムはそれらの目標を達成するための手段である、とヴェルナー氏は語った。人々が家計のやりくりを心配する必要がなくなったら、生きたい人生を追求できるようになります。
Mashable のトップ ストーリー
それは高貴に聞こえますが、ユニバーサルベーシックインカムが実際に機能するという証拠はありますか？驚くべきことに、あります。によるとエコノミスト、私たちが得た最高の研究はカナダの小さな町から得られました。 1974 年から 1979 年にかけて、カナダ政府はマニトバ州と提携して実験を実施しました。その結果、ドーファンと他のいくつかの農村地域の適格なすべての家族に年収を保証するMINCOMEが誕生しました。
このプログラムにより、ほとんどの受給者はカナダの貧困ラインを超えました。フルタイムの仕事を持つ主な稼ぎ手の大多数は、その仕事を辞めなかった。むしろ、経済的不安が軽減されたことで、参加者はより健康的な生活を送り、将来について賢明に計画を立てることができました。
同じ記事でMINCOMEについて調べています。エコノミストは、1968年から1980年にかけて米国で実施された4つのマイナス所得税実験の結果を報告した。コロラド州、インディアナ州、アイオワ州、ニュージャージー州、ノースカロライナ州、ペンシルベニア州、ワシントン州の家族を治療群と対照群に割り当て、現金を与え、追跡した。数年。
呼ばれたNITの実験、これらのパイロットでは、労働努力のわずかな減少が示されました（主な稼ぎ手では 5 ～ 7 パーセント、副稼ぎ手ではわずかにそれ以上）。しかし、MINCOMEのように、完全に辞める人はいなかったし、参加者が労働時間を削減したとしても、通常は教育や専門能力開発のために、その時間を生産的に活用した。
ユニバーサルベーシックインカム運動は、スイスが今夏実施案を否決したことで一時的に停滞したが、消える気配はない。カナダ、フランス、オランダを含むさらに多くの国が限定的な実施を計画しており、米国を拠点とするスタートアップ投資家Y コンビネーターベーシックインカムの有効性についての研究を間もなく開始する予定だ。」
つまり、あなたが比較的若いのであれば、生きているうちに何らかの形のベーシックインカムが現実になる可能性は十分にあります。仕事を辞めるかどうかについては、仕事がどれだけ楽しいか、そして、ほとんどの単純作業が自動化される世界でどれだけ社会に貢献できるかという2つの要素によって決まると思います。
あなたの仕事がその両方を実現するのであれば、おそらくそれを続けるでしょう - いくつかの追加の利点もあります。ベーシックインカムは、雇用主との交渉を有利に進め、雇用への悪影響を恐れずにイノベーションを起こす自由を提供し、必要に応じて状況を調整できるクッションを提供します。
ベーシックインカムというと、一部の人にとっては、ブラックミラーこのエピソードでは、何百万人もの人々が一日中ソファに座って、退屈し、無気力で、何も悪いことをしていない様子が描かれています。しかし、私がこれまで読んできた内容に基づいて、それが正しく扱われれば、人間の真の可能性を実現するための長年の旅において前向きな一歩となる可能性があると私は信じています。
Alexandra Levit は PeopleResults のパートナーであり、仕事の未来を研究し、組織と優秀な人材との関係構築を支援しています。元ウォール・ストリート・ジャーナル全国紙シンジケートのコラムニストであり、現在はニューヨーク・タイムズ紙のライターでもあるアレクサンドラは、ベストセラーとなった『大学では企業を教えていない』、『仕事の成績はどうやって決めましたか?』、『雇用の成功』など、数冊の著書を執筆しています。 、MillennialTweet、新しい仕事、新しいあなた、そして盲点。