先週取締役会でクーデターが起き、窮地に立たされているアメリカン・アパレルの最高経営責任者（CEO）ドブ・チャーニー氏は、一部の投資家の協力を得て同氏の解任に対して「精力的に」闘う意向を表明する書類をSECに提出した。
チャーニー氏は「発行者の株主を含む特定の人物から接触を受け、チャーニー氏の継続的なリーダーシップへの支持を表明した」ファイリング州。敵対的買収や別の所有権変更の前兆となることが多いスケジュール13 Dの申請書には、投資家の名前は記載されていない。ニューヨーク・ポスト紙レポートその1社は、同社の株式の13％を保有するスイスの投資会社FiveT Capitalだ。
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同紙によると、投資家のライオン・キャピタルも取締役会に対し、自社の取締役会に2議席を追加する権利を行使する計画を伝えたという。ライオンがチャーニーを支持するかどうかは不明だ。
金曜日、ポスト紙は、報告されましたチャーニー氏は「7人からなる取締役会に議席を増やして過半数を獲得しようとしている」と述べた。
アメリカンアパレルの担当者からのコメントは得られていない。
アメリカンアパレルの取締役会は先週の水曜日に10時間にわたって会合を開き、追い出すことを決めた「不正行為の疑いに対する継続的な調査」を理由に、CEO と創設者を解雇した。チャーニー氏の契約では、取締役会との「対立を解決」するまでに30日以内に解雇されることになっている。そうすれば7月18日まで猶予が与えられることになる。
委員会は詳細には触れなかったが、バズフィード週末に契約解除通知書のコピーを入手した。この手紙のニュースはウィスパーでリークされた。
取締役会の不満の中には、チャーニー氏が強制的なセクハラ研修への参加を拒否し、元従業員を黙らせるために退職金を利用したという疑惑も含まれている。
「財務面に関しては、あなたの行為により、会社は、訴訟や弁護費用、多額の和解金、従業員に与えられた多額の退職金、個人的な目的で負担した不当な事業費用など、多額の不当な経費を会社に負担させる必要がありました。理由」と理事会は書簡に書いた。
同社はチャーニー氏に対する5件の仲裁訴訟をリストに挙げている。 2つ解決しました。の報道によると、ウォール・ストリート・ジャーナル、同社は元営業マネージャーのメアリー・ネルソン氏に130万ドルの和解金を支払うことに同意した。ネルソン氏は、チャーニー氏が解雇する前に性的な誘いをかけたと主張した。この和解案は「その後、チャーニー氏が彼女に対していかなる申し入れもなかったとする仲裁の文言をめぐる論争に巻き込まれた」。