リンクトイン発表された同社は木曜日、データに焦点を当てた求人検索サービスを提供するブライトを1億2000万ドルで買収することに合意したと発表した。この取引はLinkedInにとってこれまでで最大の買収となる。
Bright は 2010 年に設立され、データ サイエンスを利用して求職者と雇用主をマッチングしました。このサービスは、履歴書や求人情報からの何千ものデータ ポイントを分析し、ユーザーが特定の仕事にどの程度適合するかを示すブライト スコアを算出しました。
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「私たちは、あらゆるスキルをあらゆる仕事、あらゆる職業、あらゆる職務、あらゆる企業にマッピングしようとしています。」Mashableに語った9月の最新資金調達後のインタビューで語った。
当時グッドマン氏は、LinkedInが同社のテクノロジーを「複製」しようとするのではないかと懸念を表明した。
「我々はLinkedInと協力関係を築いている」と同氏は語った。 「彼らが今それをやっているとは信じられませんが、私は驚かないでしょう...彼らがその技術を3年から5年かけて複製するのではないかと心配しています。」
今後、両社は協力してこれらのツールをより大規模な LinkedIn コミュニティに提供できるようになります。 LinkedInの製品およびユーザーエクスペリエンス担当上級副社長のディープ・ニシャール氏は声明で「ブライトのデータ駆動型マッチング技術、機械学習アルゴリズム、分野の専門知識を活用することで、取り組みを加速し、経済グラフを構築できる」と述べた。
ブライト氏はこれまでに2000万ドルの資金を調達していた。
LinkedIn の他の主要な買収には次のものがあります。スライドシェア、プレゼンテーション共有プラットフォーム、1億1,900万ドル、ニュースリーダーアプリのPulse、9000万ドル。