アルファベット、Googleの親会社は、同社史上最大規模の人員削減で1万2000人を削減する。世界中の従業員の6パーセント以上に影響を及ぼしているこの解雇は、絶え間ない傾向の最新のものである。大手テクノロジー企業も同様の選択をしている。
アルファベット社最高経営責任者サンダー・ピチャイ氏は、Googleの従業員に手紙を書いた金曜日に同社のブログに投稿されたメモの中で、この「難しいニュース」について述べた。
「これは、私たちが一生懸命採用し、一緒に仕事をするのが大好きだった何人かの信じられないほど才能のある人々に別れを告げることを意味します。そのことを本当に残念に思っています」とピチャイ氏は書いている。 「これらの変更が Google 社員の生活に影響を与えるという事実は私にとって重くのしかかっており、私たちをここに導いた決断に対して全責任を負います。」
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この人員削減は、製品分野、国、責任を超えて従業員に影響を及ぼします。グーグルは米国従業員に少なくとも16週間の退職金、2022年のボーナス、6カ月分の健康手当を支払う。他国で影響を受ける人々へのパッケージには、現地の慣行が反映されます。
ピチャイ氏は、同社は「私たちが現在直面している経済現実とは異なる経済現実のために人材を採用した」と付け加えた。 2022 年 10 月に、アルファベットは27％の減益を報告前年と比較して。以来、ピチャイ氏はグーグルが支出を妨げると発表した、以下を含む全社的なコスト削減ソリューションの 1 つクラウドゲームサービス「Stadia」を終了は水曜深夜に業務を停止した。
ハイテク業界全体で労働者が余剰人員にされ、一斉に解雇されている。今月だけでも、マイクロソフトが発表今後数カ月間で1万人の従業員を解雇する予定だという。アマゾンも速報合計18,000人の従業員が解雇されるという。その間、ツイッター社は従業員の解雇を続けているマスク政権下で。 2022 年後半には、メタ社が大量解雇を発表、8月に従業員の20パーセントを削減していたスナップに加わる。