テスラは再び、同社に対して起こされた差別訴訟に関するニュースの猛攻に直面している。
この波は今週初めに始まりました。マーキュリーニューステスラ工場の黒人元従業員3名が、訴訟を起こした人種差別を主張して同社に対して抗議した。それから木曜日には、ガーディアン別の元工場従業員が報告した訴訟を起こした同性愛者であることを理由に嫌がらせを受けており、会社は彼を守るためにほとんど何もしてくれなかったと会社に訴えた。
最初の訴訟の男性たち、オーウェン・ディアス氏、デメトリック・ディアス氏、ラマー・パターソン氏は、他の従業員が人種差別的な中傷を使って嫌がらせをしたと主張している。人種差別疑惑について苦情を言ったとき、男性たちは次のように述べた。貶められ、脅迫に直面した彼らの雇用に。
で特定された男性は、ガーディアンのホルヘ・フェロ監督は報告書にこう述べた。彼を同性愛者であると脅した。フェロは負傷したため帰宅させなければならなかったとマネージャーが虚偽の主張をする前に、フェロは転職を強要されたとされる。フェロ氏はその後すぐに解雇された。
テスラはコメントの要請にすぐには応じなかったが、同社の広報担当者は人種差別の申し立てを否定した。マーキュリーニュースとテスラの広報担当者デイブ・アーノルド氏は辛辣なコメントを送った。声明にガーディアンその話に応えて。
マッシュ可能な光の速度
彼は告発したガーディアン「クリックを集める」ためだけにテスラについて書いたことを否定し、会社を擁護して少しトランプ風になった。
「地球上でテスラより優れた実績を持つ企業は存在しない。なぜなら、独立した判事や陪審員が真の差別事例を認定した事件がゼロ未満でなければならないからだ」と同氏は書いた。 「これは物理的に不可能です。」
アーノルドは、フェロと彼に嫌がらせをしたとされるマネージャーが契約社員であることを明らかにした。
「それは物理的に不可能です」
テスラは以前に遭遇したセクハラ疑惑。元同社エンジニアのAJ・ヴァンダーメイデンさんは、彼女がハラスメント疑惑を指摘した後、報復として彼女を解雇したとして会社を非難した。
に対する彼の声明の中で、ガーディアン, アーノルド氏は、テスラのような規模の企業において「すべての悪い行為を止めることは人道的に不可能である」と書いている。
報道機関も、テスラのような規模の企業に関する報道をやめるのは不可能だと考えているようだ。