Uber's CEO reportedly sent out rules for sex between employees before a 2013 party

会社だなんて誰が予想したでしょうか?慢性的なセクハラで捜査中マイアミでのパーティーの前に従業員間のセックスに関するガイドラインを配布したでしょうか?

によると報告する再コード化, ウーバーの最高経営責任者(CEO)トラビス・カラニック氏は、2013年にウーバーが50番目の都市でのサービス開始を祝う前に、これらの規則の概要を説明する電子メールを送った。「マイアミの手紙」として知られるメモの中で、カラニック氏はウーバーの従業員に対し、逮捕されたり、麻薬を使用したり、吐いたりしないよう伝えた。企業パーティー。彼は彼らに「楽しい時間を過ごしなさい」と言いました。

何で再コード化CEOが従業員に送る非常に異例の手紙であると指摘したカラニック氏は、従業員間のセックスに関する特定の規則について一段落を割いた。

4) a) あなたがその従業員にその特権を求め、彼らが力強い「はい! あなたとセックスします」と答えた場合、および b) あなたの 2 人 (またはそれ以上) がセックスしない場合を除き、他の従業員とセックスをしてはなりません。同じ指揮系統で仕事をする。はい、ということはトラヴィスはこの旅行では独身になるということです。 #CEOライフ #FML

非常に低いハードルを満たすために、少なくとも技術的なルール自体は同意の重要性を強調しています。しかし、カラニック自身による、そもそもメッセージが送られてきたという事実とその提示方法は、ウーバーが女性がよく言えば不快で、最悪の場合はセクハラを受けるような、仲間内で敵対的な文化に苦しんでいるという結論を裏付けるものだ。カラニック氏の #CEOLife への苦情は言うまでもありません。

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そしてウーバー幹部も今年初めに退職したそう、まさにこのパーティーでの「不適切な性的行為」に関する苦情の後。

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カラニック氏の判断がまだ十分に疑問視されていなかったとしても、彼はこの手紙を本当に誇りに思っており、「そのことについて頻繁に話した」という。再コード化、たとえ Uber の他の社員がこの特定のアプローチに疑問を抱き、後により専門的な口調になったとしてもです。

カラニック氏が従業員全員にセックスのやり方について電子メールを送信するきっかけとなったこのパーティーには、数字の「9」を意味する中国語の記号が付けられており、10億ドルの稼働率を達成するというウーバーの目標を表していた。 10億は10の9乗です。 #SMH。

この手紙は、ウーバーにとって今週の最新の悪いニュースだ。会社20人以上の従業員を解雇したセクハラに関する社内調査の結果。水曜日にはウーバー幹部を解雇したインドでウーバーに乗車中に強姦された顧客の医療書類を盗んだ人物。カラニック氏によると女性の報告に疑問を呈したそしてインドにおけるウーバーのライバル、オラの陰謀の一環としてでっち上げた可能性があると主張した。

ウーバーの公的なセクハラ問題は2月にエンジニアのスーザン・ファウラー氏の事件から始まった笛を吹いた彼女が会社で働いていたときに経験したハラスメントについて。エリック・ホルダー元司法長官によるウーバーでのハラスメントに関する別の調査結果は来週火曜日に発表される予定だ。

ウーバーはマイアミ書簡に対するコメントと確認の要請にすぐには応じなかった。

#FML。

以下の手紙全文をお読みください。

---------- 転送メッセージ ----------

From: トラヴィス・カラニック

日時:2013年10月25日(金)

件名: 9 情報: 緊急、緊急 - 今すぐお読みください。

宛先: Uber チーム

皆さん、重要な情報を知りたかったのです。他の人からここで何をしているのかと聞かれたときに使える Q&A と、ここマイアミ滞在中にすべきこととしてはいけないことをいくつかまとめました。

これを読んだほうがいいよ、さもないと尻を蹴るよ。

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Q&A - 何かを見逃した場合、または単にランダムな質問がある場合は、このスレッド上のすべてに返信してください。

Q: Uber はここで何をしているのですか?

A: Uber は最近、50 番目の世界都市に展開しました。私たちはこの会社のマイルストーンなどを祝うとともに、Uber のマイアミへの導入を支援するために地元の草の根運動を組織しました。 #マイアミニーズUber

Q: 中国の記号「九」は何を表しますか?

A: 九は数字の 9 を意味します。これは Uber の内部で意味のある記号ですが、外部では議論しません。

Q: これはインターネットバブルのブンドグルですか?

A: これは会社にとって大きな節目を祝うものであると同時に、全社規模の合宿を開催し、世界規模での取り組みを組織する機会でもあります。社内の全員が、毎日一緒に仕事をしているすべての人々に直接会うことができるのは、これが一度だけです。

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法務部門から懸念事項のリストを受け取りました。私はこれらの懸念を明確な常識的なガイドラインに変換しました。独自のアイテムもいくつか追加しました。

禁止事項:

1) 人生は九時に始まり、九時に終わるべきではない

2) 私たちには刑務所から誰かを保釈するための予算がありません。そんな男にはならないでください。 #CLM

3) 大きな樽を高い建物から投げ捨てないでください。このトピックに関する具体的な洞察については、Ryan McKillen と Amos Barreto にお問い合わせください。

4) a) あなたがその従業員にその特権を求め、彼らが力強い「はい! あなたとセックスします」と答えた場合、および b) あなたの 2 人 (またはそれ以上) がセックスしない場合を除き、他の従業員とセックスをしてはなりません。同じ指揮系統の中で仕事をする。そう、つまりトラヴィスはこの旅行では独身ということになる。 #CEOライフ #FML

5) 適切な医薬品ライセンスを取得していない限り、薬物や麻薬の使用は許可されません。

6) ショア クラブの敷地内で公共の展示物を展示する場合は、200 ドルの嘔吐料金がかかります。 Shore Club は証拠として写真を送信する必要があります。

7) 報道陣に話しかけないでください。報道関係者からのお問い合わせはすべて Andrew に送信してください -[メールで保護されています]さらに、イベントに人が侵入しないよう常に注意してください。 Uber 以外の人と話していることに気づいた場合 (リストバンドを探してください)、機密事項は秘密にしてください...回転数、ドライバー、トリップ数は禁止です...内部プロセスについて話さないでください。まだ立ち上がっていない取り組みについて話します。

____________

すべきこと:

1) 楽しい時間を過ごしてください。これはお祝いです!私たち全員がそれを獲得しました。

2) 良い音楽を共有します。デジタル DJ はプールサイドでビートを共有することが奨励されています。

3) できるだけ多くのウベレット仲間に会うために、わざわざ足を運んでください。

4) まだ理解していない方のために言っておきますが、マイアミの交通機関は最悪です。 #できるだけ多くのマイアミ人、ドライバー、インフルエンサーをできるだけ情熱的にスラングして、Uber がこの素晴らしい都市をさらに良い場所にする理由を伝えてください。どのスラングも重要です。 #マイアミにはUberが必要…

5) 誰かが Uber の CEO 兼創設者に会いたいと言ったら、マックス クロウリーを紹介してください。

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