クレジット：
求人応募書に記入し、履歴書を更新して、「送信」をクリックしました。しかし、数日、あるいは数週間が経過しても、雇用主から電話やメールが届くことはありません。どうしたの？
多くの求職者は気づいていませんが、履歴書のなんと 72% が人間の目で見られることはありません。なぜ？さて、大小を問わず雇用主は現在、応募者追跡ソフトウェアを使用して履歴書の情報を解析し、それを「」と呼ばれるデータベースにマッピングしています。ATS（応募者追跡システム）。この情報に基づいて、システムは雇用主が募集している求人にあなたがどの程度適合しているかに基づいてスコアを割り当て、すべての候補者をランク付けして並べ替えます。当然のことながら、最も高いスコアを獲得した潜在的な従業員は異動し、他の従業員は取り残されます。
履歴書を最適化し、雇用主の ATS で上位にランクされるにはどうすればよいか考えていますか?履歴書のスコアを上げるための秘訣をいくつか紹介します。
1. 職務内容の言語を使用します。求人情報を見て、必要なスキルを判断します。採用担当者が説明の中で最も頻繁に使用する業界用語、流行語、専門用語を特定し、可能かつ該当する場合はこれらの単語を履歴書に組み込んでください。ATS はこれらのキーワードを探しています。
2. 画像とグラフィックを削除します。ATS は、提供された情報を細分化し、さまざまな「バケツ」に分類していることを忘れないでください。画像を読んだり理解したりすることはできません。
3. フォントを慎重に選択します。Arial、Georgia、Impact、Courier、Lucinda、Tahoma、Trebuchet などの標準的な Web セーフ フォントを使用してください。
4. キーワードを隠さないでください:白いテキストで大量のキーワードを追加することが、上位にランクされるための最良の方法だと思いますか?もう一度考えてみましょう。
5. 無関係な情報を削除する:現在の仕事に関連する過去の役職とスキルのみを含めてください。無関係なポジションは単なる穴埋めで終わり、履歴書上の貴重な領域の無駄になります。
6. 特殊文字は使用しないでください。標準の箇条書きは問題ありませんが、他の文字 (矢印など) を使用すると問題が発生し、ATS が情報を正しく解析できなくなる可能性があります。
クレジット：
7. 派手な境界線や陰影を避ける:読みやすいシンプルなテンプレートを使用してください。
8. スキルを高めるセクション:ほとんどの雇用主ATSを使用する専門的または技術的なスキルから検索します。履歴書には、コンピュータ プログラム、長所、能力、その他の能力など、これまでに習得した特別なスキルが含まれていることを確認してください。自分のスキルを詳しく説明し、雇用主が適切な経験を持つ候補者を見つけるときに検索する可能性がある業界固有の略語や頭字語を含めます。
9. カスタマイズされたプロフェッショナルサマリーを作成します。職務内容と求められるスキルに関連する実績と資格の箇条書きリストを含めます。
10. スペルミスを無視する:重要なキーワードのスペルを間違えると、ATS は重要なキーワードを見逃してしまいます。間違いを避ける: スペル チェックを行い、文書を逆から読み、友人 (または 2 人) に見てもらいます。安全すぎるということはありません。
11. 連絡先情報を上部に配置します。電話番号やメールアドレスなどの重要な情報を忘れずに記入してください。 ATS は、求人への応募後に追加の指示を記載した電子メールを送信する場合もあります。そのため、今後の連絡を見逃さないようにスパム フォルダーを注意深く確認してください。
12. それぞれの履歴書をカスタマイズする:広告ごとに、含まれるキーワードやフレーズも異なります。あなたの履歴書を各ポジションで最高の評価を得たい場合は、それぞれの機会に合わせてスキルと経験を調整する必要があります。
高度に様式化された履歴書が ATS を通過しないことがわかっている場合を除き、インフォグラフィック履歴書を対面面接用に保存し、代わりに .doc または PDF をアップロードすることをお勧めします。
履歴書の「ブラックホール」を避けるために上記のトリックを使用していますか?コメントでお知らせください。
ソーシャルメディアの求人情報
毎週リストを投稿しますソーシャルメディアとウェブの仕事の機会。当社は膨大な範囲の求人情報を公開していますが、まずは過去 2 週間でソーシャル メディアで人気のあった求人をいくつか厳選しました。楽しい狩猟を！
アソシエイト製品エディターニューヨーク市のロデールにて
オンラインマーケティングマネージャーカリフォルニア州バーバンクのワーナー・ブラザース・ホーム・エンターテイメントにて。
メンバーシップ/コミュニティマネージャーシカゴの口コミマーケティング協会にて