スタックの中で目立ちたいですか?
新しい再開する-構築サービスは、履歴書にスパイスを加えることで、求職者の採用担当者の目に留まるように支援することを目的としています。まとめ各応募者を単なる紙切れではなく、「実生活経験とユニークな個性を持つ実際の人物」として表現していると述べている。これは、従来の履歴書を 1 つの Web ページに変換することで実現されます。
[slug="ソーシャルメディア履歴書" も参照]
タイムラインと同様に、Sumry はユーザーの履歴書を、プロフィール写真と概要の下に表示される 6 つのデフォルト カテゴリ (「私のストーリー」、「情熱」、「スキル」、「性格」、「連絡先」、「リンク」) に分類します。ユーザーは独自のカテゴリを追加したり、不要なカテゴリを削除したりすることもできます。
「以前は誰もが紙に履歴書を書いていましたが、Sumryは新しい紙です」と同社の共同創設者ネイト・ハンソン氏はMashableに語った。
Sumryは、そうなりたくない人々を対象としています。機械の別の歯車しかしハンソン氏によると、このようなものを自分で作成する技術的能力を持っている人はいないかもしれないという。 「ここであなたのストーリーを語ってください」や「わかりました、スキルを発揮してください」などのプロンプトを表示して、ユーザーがプロセスを段階的にガイドします。履歴書は 6 種類の色があり、Web ページとして表示したり、PDF としてダウンロードしたり、ソーシャル メディアで共有したりできます。
Hanson 氏と共同創設者の Sebastian Kade 氏は、求職活動を別の方法で見る方法として Sumry を開発しました。彼らは、このサービスが資格だけではなく、その人のストーリーに重点を置いていることが、LinkedIn や市場の他のポートフォリオ サイトとは一線を画していると考えています。
ハンソン氏によると、Sumryは来週中に、応募モードや採用モード（ユーザーは仕事を見つけたら採用モードに切り替える）など、さらに多くの機能を導入する予定だという。前者では、ユーザーが分析にアクセスできるようになり、リファレンスのリクエストや求人への応募の送信が容易になります。後者では追加費用は不要で、ユーザーは新しい役職と採用された経緯を履歴書に記載することができます。 30 秒のビデオを含めるオプションも今月末までに展開される予定です。
Sumry は 11 月からベータ版を提供した後、1 月に正式にリリースされました。求職者は無料で始めることができ、追加機能を利用するには月額 3 ドルを支払うことができます。