デジタル時代の求職者のための 10 のヒント

夢の仕事に就くには何が必要ですか?このデジタル時代において、求職者は、アドバイス Web サイト、フェイスブック、ツイッター、 そしてリンクトイン。

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しかし、これらをどのように活用すれば有利なのでしょうか?夢のギグを実現するための 10 のヒントをご紹介します。

1. 研究、研究、研究

面接官が最初に尋ねるであろう質問は、「私たちの会社は何をしているのですか?」というものです。当たり前のことのように思えますが、まったく知らない人の多さに驚くでしょう。あなたに会社について話す準備ができていない場合、おそらく会社はあなたを必要としないでしょう。

時間をかけて会社の隅々まで知ってください。彼らが何をしているのかを調べ、ソーシャルメディアページをフォローし、業界と競合他社を理解してください。基本的に、会社のエレベーターピッチを軽くしてもらいます。安全のため、友達に練習してもらいましょう。

2. 面接前に連絡を取る

ソーシャル メディア ページでその会社について調べているときは、必ずその投稿のいくつかに「いいね！」を付け、1 つか 2 つのコメントを残し、興味深いと思ったものをリツイートしてください。現実には、誰が見ているかわからないということです。多くの採用担当者は、Monster のような求人サイトではなく、Facebook や LinkedIn を通じて人材を見つけることを好みます。

会社は何かイベントのスポンサーや主催をしていますか?もしそうなら、それらのいくつかに現れて、会社の代表者に会ってください。彼らは、雇用している人々にとって良い「イン」として機能することができます。可能であれば、その後 LinkedIn でこの人とつながりましょう。

3. 社会的存在感を築く

あなたは社会的に人気がありますか？あなたはブログや Yelp を書いていますか? Facebook にはたくさんの友達がいて、Twitter にはフォロワーがいますか?もしそうなら、素晴らしいです。あなたは社会的存在感を高め続けたいと考えています。まだ社交的な筋肉を鍛えていないのであれば、始めたほうがいいでしょう。これは、採用担当者がデジタルに対するあなたの情熱を評価する重要な方法です。

4. 準備をする

面接がどのように構成されているかを確認し、それに応じて計画を立てましょう。面接官を決定し、その人についてできる限り多くのことを調べ、あなたの知識で彼らに好印象を与えましょう。

また、必ず質問してください。よく考えられていない質問は悪い印象を与えます。質問は事前に書き留めて正確に記入してください。ただし、やりすぎないように注意してください。

もう 1 つの大きな項目は、会社のドレスコードです。彼らの Facebook ページをチェックして、ニュースで写真を探してください。人々はあなたがどのように文化に同化するのかを見たいと思っています。とはいえ、常にコードから一歩上のドレスアップをしてください。

5. 早めに到着する

開始予定時刻の少なくとも 15 分前には到着してください。面接官はあなたの周りで日程を調整しているので、準備を整えておきましょう。遅刻する場合は、正当な理由がある方がよいでしょう。電話して、待っている人にその旨を伝えてください。

6. 柔軟であること

最初の面接でお金の話をしないでください。それはあなたの立場を悪くします。トレーニングを受けていることに感謝しており、将来的には強力な資産となることを認識してください。重要なのは、最初の日にいくら支払われるかではないことを忘れないでください。それが最初の年に支払われる金額です。

そうは言っても、企業があなたを本当に気に入っている場合は、お金が発生する可能性があるため、現実的な数字を準備してください。給与の見積もりを提供する優良なサイトがいくつかあります。これらを自由に考慮してください。ただし、最終決定としてではありません。

7. 自分自身を分類しないでください

企業は多様な興味を持つ人材を求めています。さまざまな分野で働きたい場合は、そのことを知らせて、自分を 1 つの部門に分類しないでください。また、自分の趣味や興味のあることを恥ずかしがらずに共有しましょう。さまざまな関心が企業文化に個性と色をもたらします。

8. 仕事ではなくキャリアを考える

ただの仕事ではなく、キャリアに興味があることを明確にしてください。今後 90 日間に何が期待できるかを尋ね、具体的に何をもたらすかを伝えます。ただし、それを「私は営業が得意です」とか「率先して行動するのが好きです」といった包括的な言葉で伝えないでください。

代わりに、営業が得意な場合は、「1 年で 5 つの新しいアカウントを閉鎖し、3 つの既存のアカウントを拡大した結果、新しいビジネスで 30 万ドルを獲得しました。」と言ってください。または、あなたがやり手の場合は、解決に貢献した問題とその結果について説明します。自分のキャリアにおける成果について話して、自分の本当の影響力と可能性を示しましょう。

9. 詳細を念頭に置く

面接の際は、小さいながらも重要な詳細を念頭に置いてください。携帯電話の電源を切る、ガムを噛まない、背筋を伸ばして座る、「はい」「好き」「あのね」などと言わない、話し続けない面接官とアイコンタクトを保ち、他にどこで面接しているのかを面接官に伝えないでください。

最後には必ず決着をつけて、次のステップについて尋ねます。

10. フォローアップと連絡の維持

面接後は必ず全員の名刺を受け取り、その日のうちにお礼のメールを送りましょう。その後、主な連絡先に時々連絡を取り、プロセスがどのように進んでいるかを確認してください。