アマゾンのテクノロジー従業員は金曜日に病気休暇をとり、現在のアマゾンのテクノロジー企業による同僚従業員の扱いに抗議している。コロナウイルスパンデミック。
3 月と 4 月、シアトルに本拠を置くテクノロジー企業は、テクノロジー労働者2人を解雇したそして3人の倉庫労働者現在のコロナウイルスのパンデミック中、倉庫の危険な状況についてアマゾンを批判していた。気候正義を支えるアマゾン従業員全社的な気候変動計画の策定を推進するために2018年12月に発足したAEJCは、金曜日の抗議活動を組織した。アマゾンもAECJ ライブストリーム イベントへの招待状を削除しましたこの集会では、倉庫労働者が技術系従業員に自分たちの労働条件について告げようとしており、これが金曜日の抗議活動のもう一つのきっかけになっていると団体は主張している。
金曜日のイベントといいますと、アマゾン・シック・アウト、も含まれます一日中ライブストリーム、解雇された倉庫労働者2人が金曜日の朝に話した。ビル・マッキベン、ナオミ・クラインなどの気候正義活動家や環境活動家、若者や先住民族の気候活動家なども講演した。
ツイートは削除された可能性があります
原子力委員会欲しいアマゾンの3つのこと：
倉庫の環境に反対して解雇した従業員を再雇用し、このような解雇が二度と起こらないようにする
新型コロナウイルス感染症の拡大を抑制する取り組みを強化し、生活賃金や有給病気休暇などの恒久的な一時的な職場改善を行う
気候正義に取り組み、アマゾンの汚染によって不当に大きな影響を受けている有色人種のコミュニティに最初に投資します
「現実には、アマゾンの配送センターモデルは適切な社会的距離を保つことができていない」とポーランドのアマゾン配送センターの従業員はマッシャブルに電子メールで送ったプレスリリースで述べた。 「私たちは大きなリスクを負っていることを承知の上で取り組んでいきます。私が働いている職場には 7,000 人の従業員がおり、2 メートルの距離を保つことはできません。」
Mashable のトップ ストーリー
3月31日、アマゾンの最初の倉庫作業員がコロナウイルスで死亡した。あたりビジネスインサイダー。ただし、従業員がアマゾンの倉庫からウイルスに感染したかどうかは不明ですが、によると丘へ。 4月14日の時点で、70以上のアマゾン施設で少なくとも1人の従業員が新型コロナウイルス感染症の検査で陽性反応を示した。
パンデミック下でアマゾンの従業員が安全条件を求めて抗議活動を行ったのはこれが初めてではない。ホールフーズ（アマゾンが所有）の従業員3月31日火曜日に全国的な「シックアウト」を組織した。彼らは5月1日に再度の抗議活動を計画している。によるとガーディアンに。
劣悪な環境について発言すると解雇されるのではないかとの懸念から匿名を希望したアマゾンの技術職員は金曜日、倉庫労働者を支援するために体調不良を訴えた。
「私は彼らにシアトルを顔の見えない企業の本社だと思ってほしくないのです。ここには自分たちを支援し、アマゾンに同じ尊厳と敬意を持って接してもらうために彼らと一緒に力を尽くしたいテクノロジー労働者がいるということを知ってほしいのです。」彼らは私たちに対して彼らの健康を尊重しているのです」と彼は言いました。 「アマゾンのせいで、私たちは倉庫労働者とつながりを持つことが非常に困難になっています。この報復は、もしテクノロジー労働者が同僚なしでは仕事がなくなってしまう同僚に注意を払い始めたらどうなるかを示していると思います。」
アマゾンは、80万人を超える従業員のうち金曜日に出勤しなかったのはほんの一握りだったと説明している。 「健康と安全は当社の最優先事項であり、フェイスマスク、消毒用ワイプ、手指消毒剤の配布、検温の実施、厳格な社会的距離を保つプロトコルに従って運営され、その貢献を認めて追加賃金と主要な福利厚生を提供します」とAmazonの広報担当者は電子メールで述べた。
しかし、解雇されたハイテク労働者2人のうちの1人であるマレン・コスタ氏は、アマゾンはもっと取り組むべきだと感じている。彼女がプレスリリースで説明しているように、「アマゾンは安全のために声を上げる従業員は誰でも解雇できると考えていますが、それはいけないことだということを彼らに知ってもらいたいのです。」