オーストラリアのシドニーで猛暑の日に、Google 従業員は世界中の従業員に加わり、セクハラに対するストライキの最終段階の 1 つに参加しました。
金曜日午前11時、ピルモント郊外にあるハイテク巨人のオフィス横の公園に約200人の従業員が集まり、そこでGoogle社員が職場での不正行為を経験した同僚から匿名で語られる話を聞いた。
人々は「邪悪になるな」とグーグルの信条である「私は撤退した」「幹部は自らの行動の責任を問われる」と書かれたプラカードを掲げた。
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当時のような詠唱はありませんでしたが、サンフランシスコのストライキ、会社の嫌がらせ者への対応に対する怒りはまだ残っていたが、会社の上層部だけではなく、しかし、それはシドニーオフィスの文化にも存在します。
「これは、地球の裏側にいる少数の幹部と交流している人々だけに起こる問題ではない」とグーグルの従業員は講演で述べた。
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「そうでないと信じたいのですが、これは私たちの文化のひどい部分であり、ここシドニーのオフィスにも存在し、より広範なシドニーのテクノロジーコミュニティの一部でもあります。これは私たちが必要とする私たちの文化の一部です」変えること。」
グーグルに13年間勤務していた別の従業員は、特に嫌がらせ者への報酬のせいで「ストライキに参加するとは思ってもいなかった」と語った。
「私はとても激怒しています。本当に怒っています。なぜなら、ここは私の家だからです。私はここにいて、ここで成長してきました」と彼女は語った。
「私はトランスジェンダーです。グーグルに転職しました。私は大部分が女性従業員の男性マネージャーを務めたこともありますし、男性従業員の女性マネージャーも務めてきました。これがどれほど複雑であるか知っています。私たちが今見たことは複雑ではありません。」
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シドニーの Google 従業員は、米国の従業員と同じ要求を、ザ・カット、「この破壊的な文化を促進するセクハラ、差別、組織的な人種差別の終結」を求めています。
ストライキが終了すると、グーグル幹部らは「我々は言葉ではなく行動で判断する」という最後のメッセージを残された。