私たちは統計を知っています：女性は保持しています約21パーセントシリコンバレーのトップ企業における技術職の割合。
その 21% を占める女性の多くは、自分の雇用主について何らかのフィードバックを持っています。求人サイトからの新しいレポートによると比較的に、テクノロジー業界の女性が自分の雇用主を評価するとき、最大手のテクノロジー企業とそのCEOはトップには来ません。
この求人サイトは、2016 年 4 月から 2017 年 4 月までに共有された給与、役職、従業員の評価のデータベースを使用して、女性従業員が最も高く評価する企業とリーダーを決定しました。
同サイトの分析によると、そこで働く女性たちが評価した上位8社は、大手企業ではなく、テクノロジー業界の中小企業がほとんどだという。いや、ウーバーリストに載っていませんでした。
マッシュ可能な光の速度
従業員が匿名で評価した上位企業は次のとおりです。
Cornerstone On Demand (クラウド コンピューティング会社)
スラック
確かに
ハブスポット
ゼネフィット
ジロウ
セールスフォース
チェッグ
これらの企業の多くはシリコンバレーの外に拠点を置き、サンタモニカ、オースティン、ボストン、シアトルに拠点を置いています。サンフランシスコに本拠を置く企業の中で、第 2 位の Slack は、女性や有色人種にとって素晴らしい職場として評判を得ています。
上位企業に加えて、女性従業員も自社の CEO を評価しました。 98% の支持率から始まり 82% までの支持率で最高の評価を獲得した CEO は次のとおりです。
スペンサー・ラスコフ、ジロウ
スチュワート・バターフィールド、スラック
ブライアン・ハリガン、ハブスポット
ブラッド・スミス、インテュイット
マーク・ベニオフ、セールスフォース
アダム・ミラー、コーナーストーン・オンデマンド
ダン・ローゼンヴァイク、チェッグ
ジェイ・フルチャー、ゼネフィッツ
Hisayuki Idekoba, Indeed
ティム・クック、アップル
サティア ナデラ、マイクロソフト
ジェフ・ウェイナー、LinkedIn
Comparively の結果ではこれらの CEO が好成績を収めているように見えますが、依然として全員が男性です。しかし、テクノロジー業界で働く女性たちは、「こうなってほしいと思うリーダー」をランク付けしたのではなく、実際にそうしているリーダーをランク付けしただけだ。
求人サイトの匿名ランキング: シリコンバレーにとってはまだ良くありません。