ロシア人はFacebookで広告を掲載することが幸運だったかもしれない。
鳩、それほどではありません。
石鹸会社は今週、黒人女性が茶色のシャツを脱ぎ、その下に薄手のシャツを着た白人女性を露出させる広告について謝罪した。
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しかし、謝罪がないということは、一体どうしてこんなことが起こったのかという疑問を生む。
ひどい話だが、これは大手企業が目覚めたい広告に関して失敗した例のひとつにすぎない。覚えているかもしれません4月のペプシの広告では、ケンダル・ジェンナーがソフトドリンクの缶を配って単独で人種差別を撤廃した。
法人は法人である。ダブは約17万人を雇用する消費財大手ユニリーバの一員だ。この規模のほとんどの企業と同様に、同社はキャンペーンの構想と作成を支援するために広告代理店を雇っています。
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ユニリーバ最高マーケティングおよびコミュニケーション責任者のキース・ウィード氏言ったアドエイジ6月には、彼の会社が「WPP、オムニコム、インターパブリックス、ピュブリシス・オブ・ザ・ワールドのクリエイティブエージェンシー」と提携しており、独自の社内制作チームも持っていると発表した。
全て。それらの。人々。そして。これ？！
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同じようにアドエイジウィード氏のインタビューでは、ユニリーバは制作していた広告の数を30パーセント削減したと述べた。しかし、明らかに、量は減少しているにもかかわらず、質は依然として苦しんでいます。
ダブの代表者は、事の顛末についてのコメント要請にすぐには応じなかった。
特にダヴが「Real Beauty」をどれだけ宣伝しているかを考えると、これはまったく法外なことだ。同社は、ションダ・ライムズに彼女自身のストーリーを共有し、世界中の女性が「生まれながらの体を愛する」ことについて共有する他のストーリーを見つけるのを手伝ってもらうよう協力した。
「女性と少女にとって、自分たちには素晴らしい物語があるということを知ってもらうことが特に重要だと思います」とライムズ氏は語った。 「Dove Real Beauty ドットコムでシェアしてください。」
攻撃的な広告キャンペーンのさらなる惨事を防ぐ 1 つの方法はありますか?おそらくライムズか、彼女が体験談を語ってもらった女性の一人が経営しているのでしょう。役員室にいる男性やコンピューターの前にいる男性に任せてはいけません。これが初めてのロデオというわけではありません。
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別の目には何も問題はありません。