フランシス・マクドーマンズでは熱のこもったオスカー受賞スピーチ主演女優賞を受賞した彼女は、同席する映画業界の重鎮たちに対し、周囲の女性たちに注意を払うよう訴えた。女性たちの物語は語られ、資金提供が必要だ。
「今夜のパーティーで私たちに話しかけないでください。私たちをあなたのオフィスに招待してください。あるいは私たちがあなたのところに行きます。あなたの都合に合わせて何でもしてください。私たちはそれらについてすべてあなたに話します。」ミズーリ州エビングの外にある 3 つの看板星は言った。
しかし、彼女のスピーチの最後には、会場と一般の人々の多くを同様に困惑させた 2 つの言葉がありました。それは「インクルージョンライダー」です。それで、それは何ですか？
「インクルージョンライダー」とは、主演俳優が契約している作品が一定レベルの多様性を満たしていることを確認するために行うことができる要求です。
このアイデアを主導したのは、南カリフォルニア大学のステイシー・スミス教授で、彼はハリウッドの多様性問題を積極的に研究してきた。アネンバーグ・インクルージョン・イニシアチブ。
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「典型的な長編映画には、登場人物が約 40 ～ 45 人登場する」とスミス氏は 2016 年の講演で語った。TEDトーク。
「これらの登場人物のうち、実際に物語に関連しているのは8人から10人だけだと私は主張します...残りの30人ほどの役割、それらの端役が物語の舞台となっている地域の人口動態と一致しない、または反映できない理由はありません」 。」
スミスはハリウッドも擁護したNFLのルーニー・ルールに似たルールを採用する、チームはヘッドコーチの役割の少数派候補者と面接する必要があります。
同紙によると、2007年から2016年までの人気映画900本のうち、女性監督はわずか4.1％しかいないが、この規則は女性監督に有利に働くと彼女は主張した。イニシアチブの 2017 年レポート。
マクドーマンド氏の公的な承認により、「インクルージョン・ライダー」はスクリーン業界に新たな常態を生み出すことが期待される。たぶん。
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