このコラムは、との協力により作成された「Voices of Women in Tech」と呼ばれるシリーズの一部です。AnitaB.orgは、技術分野の女性、女性を雇用する組織、次世代を育成する学術機関をサポートする世界的な企業です。
今週末、第 2 回ウィメンズ マーチの準備をしていると、この 12 か月を特別な力を与えられた時期と捉えたくなります。しかし正直に言うと、物事が変わり始めるほど、惰性や業界の傾向と戦わなければならないことがより明らかになります。同じ昔の疲れた言い訳に戻る女性がテーブルに座れない理由について。
過去 1 年間に私たちが踏み出した一歩ごとに —問題を抱えたCEOが辞任する、反多様性マニフェスト執筆者が解雇される— 少なくとも 1 つの大きな後退がありました。現在の政治情勢に勇気づけられて、かつては沈黙していた男性陣が激しく非難している。フェミニストたちが自分たちの愛するテクノロジー業界を台無しにしていると彼らは主張している。彼らが想像するのは、女性の陰謀団男性を辱め、征服しようと企てている。彼らは女性はそうではないと主張する生物学的に適したプログラマーやエンジニアになること。彼らは集団訴訟を起こす実際、自分たちも差別の被害者であると主張する。
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最もアマチュアの歴史家にとってさえ、この反発は驚くべきことではありません。女性が世界に平等に参加する権利を主張するたびに、私たちはできない、すべきではない、私たちは十分ではないというあらゆる理由を言われてきました。女性は、今日の基準からすれば非常識に基本的なものと思われる多くの特権を含め、平等を実現するためにあらゆる手段を尽くして闘わなければならなかった。
「女性は平等を実現するためにあらゆる手段を尽くして闘わなければならなかった。」
1800 年代後半まで、ほとんどの西側諸国では既婚女性には財産を所有したり、銀行口座を開設したり、契約を結ぶ権利がありませんでした。女性が自分のお金で自由になれば、自然の秩序は崩れるだろうと男性は言う。英国の著名な政治家トーマス・スミスは、「神はこの男に、理性や力ずくで女性に服従を強制するために、より優れた機知、より優れた力、より優れた勇気を与えた。同様の理由で、女性には1920年まで選挙権が与えられなかった」と述べた。アメリカでは1928年、そしてフランスでは1944年、私たち自身の祖母たちはこの頃のことを覚えています。
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ここアメリカでは、女性参政権は普遍とは程遠いものだった。アメリカ先住民の女性とアジア系の女性は何十年にもわたって政府の支援を受けた有権者差別にさらされ、黒人女性に投票の機会を提供する投票権法を可決するまでに丸45年かかった。これらの前進は、しばしば暴力的な反発の波を引き起こしたが、ゲリマンダリングと選挙権剥奪により、あまりにも多くの有色人種の女性が政治的運命において公正な発言権を妨げられているため、今日まで続く傾向の一部となっている。 (おそらく驚くことではないでしょうが、これらの同じコミュニティが残ります。著しく過小評価されているテクノロジーの世界では。）
女性は1960年代までアイビーリーグの学校から締め出されていた。驚くほどよく知られている理由。プリンストン大学の 1955 年の卒業生反対した「女性がプリンストン大学に入学するたびに、男性はその機会を拒否されることになる」という理由で、男女共学の入学を許可した。今日、あらゆる名門教育機関で女性が学生の約半数を占めており、古い言い訳は嘘になっています。教育を受けた女性に対する恐怖は今も根強く残っています。のタリバン、ボコ・ハラム、その他の過激派は、女子生徒の通学を妨げるために衝撃的なテロ行為を行っています。
率直に言って、女性が所属するために戦わなければならなかった場所のリストは無限にあります。ほんの数例を挙げると、大学スポーツ、兵役、国政などです。そして、女性が依然として受け入れられるために苦労している業界のリストは、技術分野に限定されません。
「行進が終わったら、本当の仕事が始まる。」
問題の真実は、不平を言っているこれらの反フェミニスト男性の中に、自分たちの権利や能力を侵害されたことがないということです。彼らは、通常の職場での闘争に加えて、セクシャルハラスメント、ジェンダー偏見、権利と能力の絶え間ない侵害にも直面している女性たちの同じ努力を無視して、自分たちの地位を獲得するために懸命に働いてきたと述べています。
今週の土曜日、人々は全国で街頭に繰り出し、女性が平等とみなされ、夢を実現し、自分の選んだキャリアを追求し、セクハラを受けない権利を改めて要求する。しかし、3月が終わると、本当の仕事が始まります。私たちは、偏った固定観念が暴走するのではなく、自分の能力と仕事によって評価される権利を求めて戦います。私たちは、一枚岩としての女性だけでなく、あらゆる面で輝きを放つ個々の女性の平等を求め続けます。そしていつか、テクノロジー業界の男女平等を激しく非難する人々の訴えは、彼ら以前の人々の偏見に満ちた主張と同じくらい滑稽に思えるようになるだろう。
エリザベス・エイムズは、マーケティング、アライアンス、プログラム担当上級副社長です。AnitaB.org。彼女は以前、Apple、Verifone、Netcentives、RETHINK Partners で上級管理職を歴任し、そこで創設者兼 CEO を務めました。