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オープンソース ソフトウェア開発者がずっと前に学んだように、プロジェクトを個人の手に委ねるよりも、大勢の人々に何かの作成を依頼するほうが、より速く、より安く、より正確にできる可能性があります。これら 5 つのスタートアップ企業は、クラウドソーシングを創造的な方法で活用することで、まさにそれを実現しています。
1. 地図と交通情報 -ワゼ
交通渋滞は、人々が予期せぬ自由時間を得ることが期待できる場所の 1 つです。 Waze を使用すると、ユーザーは何もせずに座っているのではなく、トラフィックの問題を他のアプリ ユーザーに報告できます。
渋滞を抜け出したときでも、アプリを開いているだけで地図や交通情報が追加されます。同社は、ユーザーの携帯電話の GPS を追跡して地図を作成しています。これにより、エリア内の他のユーザーは、交通量が減少したときや、事故、工事、速度違反取り締まりなど、特定のルートに影響を与える可能性のあるイベントを誰かが報告したかどうかを確認できます。
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自動化システムは完璧ではありませんが、ドライバーは道路の見落としなどのエラーにフラグを立て、人々がオンラインで修正できるようにすることができます。また、帰宅後に Web にログインして、フラグを立てたエラーを修正することもできます。
Waze は個人がオンラインで名声を得る機会も提供します。ポイントは、走行距離、交通状況の報告、地図への家の番号の追加、新しい道路のマッピングに応じて付与されます。より多くのポイントはより良いスター ランキングに相当し、ユーザーが運転したことのない道路の地図を編集したり、他のユーザーの間違いを修正したりする権限が増加します。最も多くのポイントを獲得した人が、サイトの殿堂入りを果たします。
2. 幹部採用 -ノッチアップ
多くの専門家が存在しますフェイスブック、リンクトイン、 またはツイッター。個々の雇用主はこれらのプロファイルのいくつかしか利用できないかもしれませんが、クラウドソーシングは情報を得るためにウェブ全体を調べるのに役立ちます。 NotchUp は、オンライン ネットワークから情報をクラウドソーシングすることで、企業が幹部を採用するのを支援します。
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NotchUp は 3 月にサービスを開始して以来、雇用主がサイトに掲載する仕事の候補者を指名する約 1,200 人の人材スカウトを集めてきました。全員が 10 人の「キャリブレーション ラウンド」候補者に関する雇用主のフィードバックにアクセスして、候補者探しのガイドに役立てることができます。
スカウトは、他の人が提出した候補者をランク付けする必要があります。これらのランクは、ベスト 50 のプロファイルのリストを作成するために使用され、雇用主に渡されます。スカウトには、指名の成功度に応じて報酬が支払われます。タレントスカウトは、推薦や紹介を成功させると、6 段階のランクに昇進することもできます。
CEO のジム・アンブラス氏は、サイト上の 1,200 人のスカウトのうち約 25% がプロの採用担当者または人事の専門家であると推定しています。もう 1 つの大きなグループは、子どもが生まれたときに職場を離れたものの、専門的なネットワークを離れた母親たちです。しかし、誰でも登録することができ、アンブラス氏によれば、女優志望者から大学の学部長まで幅広い人材スカウトがいるという。
3. ウェブユーザビリティテスト -ユーザーテスト.com&フィードバック軍
ユーザビリティ テストはすでに十分に簡単であるように見えました。特定の人口統計を持つ参加者を見つけ、Web サイト上で特定のタスクを実行してもらい、混乱を感じた点をメモします。しかし、UserTesting.com のような新興企業は、リクエストから約 1 時間以内にユーザー エクスペリエンスを提供する参加者のプールを維持することで、それをさらにシンプルにすることを目指しています。
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テスターは 18 歳以上で、UserTesting.com のソフトウェアを実行でき、1 ページの人口統計調査に記入でき、10 ドルが必要です。 UserTesting.com は、人口統計に基づいて、その広大なプールの中から適切で利用可能なテスターを見つけ、そのテスターが大声で考えながらタスクを完了するビデオと、特定の質問に対するテスターの回答を配信します。ウェブサイトのデザイナーは 29 ～ 39 ドルを支払い、ビデオを保存して共有することができます。
Feedback Army は、クラウドソースのテスト モデルの肉と芋のバージョンです。企業は自社のサイトやテスター集団に関する質問を提出し、それらの質問はアマゾンのメカニカルターク、回答する質問を選択します。 15 ドルでウェブサイト開発者は 10 セットの回答を入手できます。
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4. 投資信託の管理 -市場主義
交通渋滞を偵察したり、Web サイトの新しいボタンをテストしたりするのとは異なり、お金の管理を群衆の誰にでも依頼したくないでしょう。 Marketocracy のすべてのユーザーは、登録時にモデル ポートフォリオを構築するように求められます。これらのポートフォリオの成功により、フォーラムに投稿するたびに表示されるランキングが決定されるため、ユーザーは自分のアドバイスをどの程度信頼するかを決定できます。
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このサイトはクラウドソーシング ビジネス モデルの初期の革新者でした。 10 年以上にわたり、100,000 人を超えるユーザーがモデル ポートフォリオを登録してきました。最高のパフォーマンスのポートフォリオ (通常は少なくとも 5 年間) を持つ約 500 人のユーザーが、企業の実質資本を管理するアナリスト チームの一員として招待されます。
実績のあるこれほど多くの人材を擁することで、Marketocracy は特定の状況に適したアナリストを選択できるようになります。 SWAN (Sleep Well At Night) チームと呼ばれるグループの 1 つは、慎重な投資家のリスクを最小限に抑えるという目標を掲げています。もう 1 つの ART (Absolute Return Team) は、リスクを許容する人々のリターンを最大化する任務を負っています。
5. ファッションデザイン -ファッション関係者
9 月 1 日に開始される Fashion Stake では、どのアイテムをサンプルから小売りするか顧客が決定できるようになります。デザイナーは、サンプル デザインの写真を Fashion Stake Web サイトに投稿できます。ユーザーは、任意のデザインで 50 ドルの「賭け金」を購入することで、気に入ったラインをサポートします。デザインが生産に資金を提供するのに十分な賭け金を獲得した場合、その製品はファッションステークで独占的に販売され、収益の一部はサイトで販売される商品と引き換えられる「衣類クレジット」の形で関係者に還元されます。
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ファッション・ステークの共同創設者、ダニエル・グラティ氏は「（ファッション業界では）ブランドがファンが本当に望んでいることを理解するのは非常に困難だった」と語った。 「国際的なデザイナーのように、店舗を訪問し、顧客の肩越しに眺めて、彼らが何を望んでいるのかを決めようとするデザイナーがたくさんいました。」
クラウドファンディングのプロセス中、ユーザーはデザインに賛成または反対の投票を行うことができます (ディグスタイル)、ソーシャル メディア ツールを通じてデザイナーやデザイナー同士で会話することもできます。
「私たちがやろうとしているのは、現在利用可能な資金調達オプションに代わるものを提供することですが、同時にデザイナーとファンの間の会話を主催することでもあり、それは双方にとって利益になると思います」とグラティ氏は語った。
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