見逃したかもしれない人のために説明しておくと、Activision Blizzard はビデオ ゲーム業界の最新の制御不能なゴミ箱火災です。
コール オブ デューティとワールド オブ ウォークラフト出版社は、カリフォルニア州公正雇用住宅局（DFEH）が主導する新たな訴訟の焦点となっている。提出書類によると、同社従業員の約5分の1を占める女性従業員が有害で敵対的な労働環境で働いていることが判明した2年間にわたる調査の締めくくりとなる。
私たちは前にもここに来たことがあります。ユービーアイソフトそしてリーグ・オブ・レジェンド出版社ライオットゲーム両社とも、過去に職場での有害な行為（性的違法行為を含む）の温床として摘発されてきた。 Rockstar Gamesは基本的にいじめられているレッド・デッド・リデンプション2存在するようになります。ゲームの評判を傷つけるのは企業の失敗だけではありません。 JKローリングさんトランスフォビアのあからさまな表現ワーナー ブラザーズ ゲームの今後のゲームをすでに汚しているホグワーツの遺産。リストは続きます。
業界の著名人や企業の悪質な行為が報じられるたびに、ただ良いビデオゲームをプレイしたいだけの外部の人間は、ニュースをどのように処理するかという難しい状況に直面することになる。ボイコットしますか？公の場で否認しますか？各企業は正真正銘の大勢の人々を雇用しているので、1 人または全体の一部の悪い行為を罰することは、意図せずして全員を罰することになるということを認めますか?
ここには簡単な答えはありません。しかし、いくつかを見つけてみる前に、最初から始めましょう。 Activision Blizzard は何をしたとされていますか?
事件の事実
7月20日の訴状では、ブルームバーグが最初に報じたでは、女性、特に有色人種の女性が、男性の同僚よりも低い賃金と少ない機会しか受け取っていない職場を描いています。同社のリーダーは「男性と白人のみ」で構成されており、女性が社長やCEOに任命されたことはこれまでにない。その数少ない女性たち持っている伝えられるところによると、男性は「同僚の男性よりも給与、インセンティブ、報酬総額が少ない」と経営幹部に訴えたという。
の苦情も絵を描く女性従業員がセクハラを受ける「『フラットボーイ』職場文化」。憂鬱なほど生々しい申し立ての一つとして、裁判所への提出書類には「男性従業員がオフィス内のさまざまな個室を『這う』際に大量のアルコールを飲み、しばしば女性従業員に対して不適切な行為を行う『キューブ・クロール』」について説明されている。
伝えられるところによると、この悪質な行為は企業の上層部の「上級幹部やクリエイター」にまで及んでいるという。告訴状は元被告を告発ワールド オブ ウォークラフトシニアクリエイティブディレクターのアレックス・アフラシアビは、毎年恒例のBlizzConファンコンベンションで女性従業員にキスを試み、結婚したいと告げた。
別の悲痛な告発では、告訴状では、休日のパーティーに出席した男性従業員が、男性上司と性的関係を持っていた女性同僚のヌード写真を配布した経緯が詳しく述べられている。彼女は後に出張中に自殺で亡くなった。自殺は複雑で、複数の原因が考えられます。
ツイートは削除された可能性があります
Activision Blizzardはこの訴訟を非難し、状況を「歪められた」「不正確な」描写だと述べた。と共有された声明によると、同社は州当局が性急に行動し、これらの問題は裁判所制度の外で解決できた可能性があると主張している。私の街。
「彼らは、訴訟に臨む前に、申し立てや懸念をより深く理解し、解決するために、適切に調査し、私たちと誠意を持って話し合うことが法律で義務付けられていたが、それを怠った。代わりに、彼らは急いで不正確な告訴状を提出した。私たちは法廷で証明するつもりだ」と声明文には書かれている。州の弁護士は、法廷外で問題を解決しようとしたが失敗に終わったと述べた。
アクティビジョン・ブリザードもまた、従業員の自殺に言及したとして州を告発し、この措置は「恥ずべきで非専門的」であると述べた。同社は自殺を操作して告訴全体を政治化することで、自社の反対意見を弱めているが。
「私たちは、この事件とは何の関係もなく、悲しんでいる家族のことも考慮せずに、従業員の悲劇的な自殺を告訴状に引き込むというDFEHの非難すべき行為にうんざりしている」と声明文には書かれている。 「私たちはこの行為が恥ずべきであり、プロフェッショナルではないと考えていますが、残念ながら、これは捜査の過程で彼らがどのように振る舞ったかを示す一例です。州の最良のビジネスの多くを動かしているのは、責任を負わない州官僚によるこの種の無責任な行為です」カリフォルニアから出た。」
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ゲーマーは何をするべきですか？
DFEH の告訴状に記載されている行為と職場環境は、Activision Blizzard ゲームを中心に結集するコミュニティ内外で大騒ぎを引き起こしました。
あるコメント投稿者は、「私の兄弟は、[そして私]が今すぐコミュニティを離れると言った後、私たちが持っているすべての[Activision]ゲームを削除しました」と返信しました。訴訟に関する r/CallofDuty サブレディットの投稿。
苦情が表面化してからしばらくの間、元従業員もそうでない従業員も、話しました 自分自身の経験について仕事上で共有されている彼らの考え。2,000 名を超える現従業員と元従業員請願書に署名した訴訟に対するActivision Blizzardの「忌まわしく侮辱的な」対応を非難し、より思慮深い声明を求める。 Twitter で検索すればすぐに見つかります。ストリーマーのパーソナリティや報道機関さえも Activision Blizzard を非難しています。
ツイートは削除された可能性があります
ゲームに特化した YouTube チャンネル GameXplain は、Activision Blizzard の報道を中止していますが、Ubisoft などにも同じ扱いを拡大していません。 Kotakuへの声明の中で説明されている理論的根拠は、訴訟に対するActivision Blizzardの対応が「これに対して彼らが示した意味のある行動をとったUbisoftの約束とは全く対照的である」と主張している。同チャンネルは、報道が再開される前に問題に対処するための「明確な計画」をCall of Dutyパブリッシャーから確認したいと考えている。
ただし、明確な計画はまだ先のことです。それらに基づいて行動する必要があります。 GameXplain がここで歩もうとしている綱渡りは不安定です最近のレポートを踏まえてユービーアイソフトの声明には必ずしも意味のある行動が伴っていないということだ。
そこで正しい呼び出しは何ですか? GameXplain は思慮深く責任を持ってこれに取り組んでいますか?それとも、この発言は、最近の悪役だけに責任を負わせるだけで、過去の犯罪者を無罪にする弱い正当化のように聞こえますか?これらの質問に対する答えは複雑で微妙であり、すべての人を満足させる方法で答えることは不可能です。
このような状況では、万能の解決策がないのはそのためです。 「アートとアーティストを分離する」という考え方を採用する人々を脇に置いたとしても、つまり、彼らは単にどちらにせよ気にしないということですが、適切な対応については依然として意見の相違の余地がたくさんあります。どのクリエイターも、Medium への悲惨な投稿や訴訟を 1 回行うだけでモンスターとして暴露される可能性がある環境に住んでいると、私たちは倫理的に消費することはできません。
部屋の中で鳴く象
性差別と人種差別は社会のあらゆる側面に深く根付いているため、十分に長い時間軸で見ると、あなたのお気に入りが突然問題になる危険にさらされています。個々のモンスターには多くの責任がありますが、本当の意味では、私たち全員が、他のグループを犠牲にして一部のグループに力を与えるために何十年、何世紀にもわたって構築されたシステムの犠牲者です。
ただし、体系的な不平等とそれが社会をどのように構築しているかを非難するほど単純ではありません。私たちは過去10年間、ケビン・スペイシーからR・ケリーまで、多くの影響力のある性的虐待者告発者の目を見つめてきた。博士。ハッチLouis CK より 彼らが文化に多大な影響を与えてきたことは否定できず、彼らが引き起こした害から彼らが結びついたポジティブな影響を完全に解くのは不可能なほどです。そのような行動を形成するのに役立った可能性のある社会的要因に関係なく、彼らは全員、自分の申し立てられた行動に対して責任を負う必要があります。しかし、それは常に起こるわけではありません。それでもカムバックは続いている。
インストールされている Call of Duty のコピーを削除するのは気分が良いかもしれませんが、それは純粋に象徴的な行為です。
ゲームでもそうです。レッド・デッド・リデンプション2今でも広くプレイされているゲームであり、定期的にアップデートされています。アサシン クリード シリーズは、今でも世界的な名声と支持的なファン層を誇っています。そして、はい、全体像を正直に考えれば、世界で最も人気があり、最も売れているゲームの 1 つである Call of Duty のような巨大ゲームも、たとえヒットがあったとしても、同様に生き残ることは明らかです。短期的には。
これらの試合はどれもボイコット運動に直面せず、影響を与えるほどの牽引力を獲得しなかった。深い歴史がありますそうした行動が変化につながるのです。今回は状況が違うだろうと楽観的になりたいと思います。この訴訟が最初に表面化して以来、Activision Blizzard が直面している反発の規模と量は、おそらく今回の訴訟が突破口となり、変化が起こるまで倫理観を重視する主流派を同社に敵対させることを示唆している。
しかし、これらの事柄を国民の意識から簡単に取り除くことはできません。 Call of Duty をプレイしても大丈夫か、視聴しても大丈夫かどうかは、私たち全員が自分で判断する必要があります。ユージュアル・サスペクツ、まだ子供たちに見せても大丈夫ですペットの秘密の生活。これらの決定は最終的にはあなたに委ねられており、実際に行われるのは、1 つまたは複数のモンスターまたはその実現者に利益をもたらす可能性のあるものを経済的にサポートすることで、個人的な快適レベルを確立することだけです。
自分の快適さのレベルを調整することを考えすぎてしまうという罠にはまらないようにしてください。これらの状況を私たち自身の生活にどのように適用するかという観点から見ると、有害なシステムが支持されています。既に購入したインストール済みの Call of Duty ゲームを削除するのは良いことかもしれませんが、それは純粋に象徴的な行為です。考えてみてください: そのような選択はどうなるでしょうか本当に何らかの方法で自分の役割を果たしたように感じさせる以上のことはしますか？
すべての Activision Blizzard 製品を生活から取り除くことが正しいと感じるなら、そうしてください。会社の製品にお金をかけなくなった場合も同様です。このような行動は、組織的な取り組みの一部である場合にはさらに効果的ですが、小さな個人の行動も積み重なる可能性があります。ただし、大規模なボイコットが必ずしも起こるとは限らず、たとえ起こったとしても成功はほとんど保証されていない。
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収益が 10 億ドル規模のビジネスに到達する見通しは暗いですが、より大きな影響を与える可能性のある対策はあります。不平等賃金は、今回の Activision の新たな訴訟も含め、ビデオゲーム業界に投げかけられた多くの非難の 1 つです。そのために戦いましょう自分の職場で。同僚、友人、家族にも同じようにするよう奨励してください。そして、ソーシャル メディアで Activision Blizzard のような悪質な行為者とされる人物を告発する場合、具体的にする。彼らに正確に知らせてください何がそんなに面倒なの。
職場での性的違法行為を減らす（そしてできれば最終的にはなくす）闘いでも同様の戦略を採用してください。セクハラや傍観者の介入などのテーマについて従業員を教育する研修プログラムは、機能することが証明されている。したがって、繰り返しになりますが、雇用主にこれらの戦術を検討するよう促し、知り合いにも同じように説得し、ソーシャルメディアで圧力をかけるのは、あなたは武装しました事実とデータとともに。
また、ゲーム業界の労働者を組合化する取り組みを支援することも検討してください。労働組合の保護と強力で明確な契約は、不平等賃金に直接対処し、職場で有害な行為が発生した場合に対処するための具体的な道筋を築くことができます。業界全体の労働組合結成の取り組みの多くはまだ初期段階にあるが、デジタル従業員を組織するためのキャンペーン(CODE) が主導アメリカのコミュニケーションワーカー、影響力を与えるのに適した位置にあります。
自分の気分を良くするための措置を講じることは、個人的には理解できる最初の本能です。しかし、何かを好きでい続けることが良いかどうかという問題は、気を紛らわせるものです。あのひどいことはまだ起こっていて、それを消すことはできません。したがって、これらのひどい話が表面化するたびに、自分の考えや感情を正すことに努めるのは良いことですが、より大きく考えることも忘れないようにしてください。
そもそもこうした不正の発生を許してしまったシステムの解明にどのように貢献できるかを自問してください。