Uber は事業を存続させるために他の人を必要としています。
ウーバーのトラビス・カラニック最高経営責任者（CEO）は火曜日の全員会議で、同社には「ナンバー2の幹部」つまり最高執行責任者が必要だと述べた。によって報告されました再コード化カーラ・スウィッシャー。カラニック氏がCOO探しに興味を持っているというニュースが最初に流れた。によって報告されました情報。
火曜日、カラニック氏はその決定を11,000人以上の従業員、ひいては世界に公に知らせた。
「今朝、私はウーバーチームに、最高執行責任者を積極的に探していると伝えました。私と協力して私たちの旅の次の章を書いてくれる同僚です」とウーバーは声明で明らかにカラニック氏の言葉を伝えた。
カラニック氏は、No.2なしでは価値690億ドルの会社を（そしてPR危機の真っ只中に）経営することはできないと認めたと言えるだろう。
マッシュ可能な光の速度
その間ウーバーは決していい人を演じたことはない(運転手の運賃を短く変更し、市の規制を通過するなど)、同社はこれまでに直面した問題に直面しました。世間の反発ハッシュタグを引き起こした最近の動きから#Uber の削除Facebook と Twitter 全体のトレンドに。
Uber が最初に公の場でコミュニティ (シリコンバレーのほぼ全域) を怒らせたのは、サージ価格の引き上げトランプ大統領のイスラム教徒禁止に対するタクシー抗議活動中。カラニックも参加してシリコンバレーの兄弟たちを悩ませたトランプ大統領の経済諮問委員会。彼は後に辞任した。
次に、元ウーバー従業員のスーザン・ファウラー・リゲッティ氏笛を吹いた性差別的で不適切な職場の力関係について。最後になりますが、絶対に重要なことは、ブルームバーグ浮上したカラニックが黒人の車の運転手に向かって攻撃的に話すビデオ。最後に、ニューヨークタイムズ明らかにしたウーバーは「グレイボール」と呼ばれるツールを含む法執行機関に大ざっぱに抵抗してきた。
ウーバーはまた、スキャンダルを受けて現在数人の幹部が辞任している。エンジニアリング担当上級副社長アミット・シンハル氏が辞任同氏がセクハラ疑惑でグーグルの前職を辞任したとの報道が浮上した後。ウーバーの成長担当副社長エド・ベイカー氏も辞任。
これは、Uber がついにシェリル・サンドバーグを採用したようなものだと考えることができます。 Facebook CEOのマーク・ザッカーバーグは、2008年に著名なGoogle幹部を自社のソーシャルネットワークに採用した。それ以来、サンドバーグはFacebookをエンジニア中心の企業からデジタル広告の強豪に導いた功績が認められている。
面白い事実: Facebook は Uber を「本当に良い会社」であると同時に「脅威」であると考えています。月曜日に講演した幹部によると。
つまり、COOはビジネスに優れた人です。エミール マイケルは、2013 年から Uber のビジネス担当上級副社長を務めています。以前は Klout の COO を務めていました。彼は女性ジャーナリストのサラ・レイシーをストーカーすると脅迫した男でもある。あたりバズフィード。どういうわけか、マイケルは今も Uber で働いているのですが、私が次のツイートを送った後、なぜか彼は Twitter で私をブロックしました。
ツイートは削除された可能性があります
マイケルのプロモーションについては未定。
ウーバーは、新しい幹部を雇用するという重労働を自社で行っているわけではない。配車大手は検索会社を雇い、最終候補者2社の中から選ぶ予定だ。再コード化報告した。
したがって、私たちはまだ初期段階にあります。しかし、ウーバーの取締役会のメンバーは、潜在的な候補者の輪に何人かの名前を投げ入れている：によると再コード化、元ディズニーCOOのトム・スタッグス氏とCVS幹部のヘレナ・フォークス氏。
理事会は女性を応援していると伝えられている。私たちもそうです。