ビデオ通話が人工知能のトレーニングに使用される可能性があります。
ズームを更新しました利用規約今週、ユーザーのデータの一部をAIのトレーニングに使用できるようにする。そしてその文言は非常に強いものであり、オンライン上で多くの不安を引き起こしています。
この規約には、お客様が Zoom に対し、現在「機械学習」や「人工知能。"規約の別のセクションでは、Zoomは特定のユーザーデータを「機械学習または人工知能(アルゴリズムとモデルのトレーニングと調整の目的を含む)」に使用できると述べています。
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開発者向け Web サイト Stack Diary初めて変化に気づいたZoomのポリシーにあります。それはすぐにネット上で論争の的となった。 Zoomが顧客データをAIに利用することに人々は激怒した。しかし現時点では、正確に解析するのは困難ですどうやってまたは何ZoomはAIや機械学習の目的での利用を計画している。利用規約は複雑な法律用語で書かれています。プライバシーの専門家はほぼ確実に、細かい歯の櫛でそれを解析します。
オンラインで人々の怒りが高まった後、Zoom更新された規約に関するブログ投稿で返信しました—ただし、それで事態が完全に解決したわけではありません。いくつかの重要なポイントを説明し、その中で、Zoom が「付加価値サービスを提供するためにこの顧客のコンテンツを使用する許可」を持っていたとしても、顧客は自分のコンテンツを所有していると繰り返し述べています。また、AIトレーニングに関する記述を含むセクション10.2では、「当社の顧客が全体として当社の製品をどのように使用しているかに関する特定の情報」に言及していると付け加えた。これは、Zoomが独自のデータとみなすサービス生成データである。
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その後、Zoom は太字で「AI については、顧客の同意なしにモデルのトレーニングに音声、ビデオ、チャット コンテンツを使用しません」と書きました。
ただし、同社は、会議概要ツールなどの生成 AI 機能の使用にユーザーが同意した場合、AI をトレーニングするためにそのコンテンツを共有するかどうかの選択肢がユーザーに提示されることには留意しました。基本的に、データへのアクセスをオフまたはオンにするトグル下部があります。
企業がサービスで生成されたデータを使用したいと考えることは、まったく珍しいことではありません。AI はユーザーが生成した大量のデータに基づいて構築される。でもビデオ通話ってこんな感じ個人的私たちの画像や会話が AI 目的で加工されるかもしれないという考えに人々はすぐに反応しました。 Zoom は、私たちが達成できると主張しています。選ぶそうだとしても、サービス規約の強い文言は確かにかなりの数の顧客を怖がらせるのに十分でした。また、他の利用規約と同様、この言語は無制限で解析が難しいため、長期にわたる影響を正確に予測することは依然として困難です。
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ZoomのPRにとっては大変な数日間だった。リモートワークの代名詞を始めた会社は…従業員をオフィスに強制的に戻す。オフィスから50マイル以内の従業員は、少なくとも週に2日は直接出社することが義務付けられる。
本当に、どちらも信頼の物語なのです。 Zoom が従業員がオフィス外で働くことを信頼していないようであるのと同様に、顧客も同社の新しい条件を信頼するのに苦労していました。